亞문화전당·문화원 통합해 활성화 전기로

2018년 01월 21일(일) 18:10

국립아시아문화전당(ACC) 전당장 공모가 다섯 차례나 무산된 가운데 전당장 직급을 차관급으로 올리고 아시아문화원과 통합해 활성화의 계기로 삼아야 한다는 주장이 제기돼 주목된다.

국민의당 송기석(광주 서구갑·국회 교육문화체육관광위원회 소속)의원은 최근 “2년째 공석인 국립아시아문화전당 전당장의 직급을 차관급으로 상향 조정하고 아시아문화원과 통합 운영해 문화전당을 하루빨리 정상화해야 한다”고 제안했다.

송 의원은 또한 “전당장 직급 조정 문제는 행정안전부와 협의를 거쳐야 하는 사안으로 시일이 걸릴 수 있는 만큼 현행 전문 임기제 가급(2급) 수준에서 먼저 연봉 조정만으로 차관급 대우를 해 주자”고 제안했다. 특히 문화전당과 아시아문화원으로 이원화된 조직을 통합해 불필요한 예산 낭비를 막고, 인력 운용 효율성을 높여 전당 운영을 활성화하자는 안도 내놓았다.

현재 문화전당은 문화체육관광부 소속 50여명의 임직원 200여명의 아시아문화원을 산하기관으로 두고 관리·감독하는 형태로 운영되고 있다. 그동안 두 기관은 사업의 유사 중복으로 인한 예산 및 인력 운용의 낭비는 물론 기관 간 갈등이 상존해 있는 실정이다. 이 때문에 두 기관 통합 문제는 전당 조직 내부에서도 상당한 공감대가 형성돼 있는 게 사실이다.

특히 문화전당장은 2015년 11월 공식 개관 이후 지난해 연말까지 5차례 공모에도 적임자를 찾지 못하고 있어 활성화에 걸림돌이 되고 있다. 이와 관련 이낙연 국무총리도 지난주 광주·전남지역 언론과의 합동인터뷰에서 “드넓은 문화전당 공간을 어떤 콘텐츠로 채울까 고민했던 적이 있다”며 “(전당 활성화를 위해서)책임자 선임문제가 시급하다”고 안타까움을 피력한 바 있다.

국립아시아문화전당 활성화를 위해서 전당장 인선은 더 이상 미룰 수 없는 시급한 현안이다. 송 의원의 제안대로 전당장 직급을 상향해 전당 운영에 관한 책임과 권한을 부여하면 유능한 전문가들이 더욱 많이 공모에 응할 것이다. 지난 박근혜정부가 축소해놓은 전당운영의 밑그림을 새롭게 그리고 문화권사업 등 연관 사업들을 활기차게 추진하기 위해서는 책임있는 전당장 선임이 필수적이다. 따라서 문체부는 평창동계올림픽이 끝난 즉시 문화전당·문화원 통합 작업과 함께 전당장 공모 절차를 밟아 전당 활성화에 박차를 가해야 할 것이다.