| 해양에너지, 청년고용 문제해결 ‘앞장’ 신입사원 입사식 개최…올 들어 두 번째 박은성 기자 |
| 2019년 10월 15일(화) 18:10 |
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㈜해양에너지가 청년고용 문제해결과 지역일자리 창출에 앞장서고 있다.
15일 ㈜해양에너지에 따르면 지난 14일 신입사원 8명에 대한 입사식을 가졌다.
지난 4월 6명의 신입사원 채용에 이어 올해 두 번째 입사식이다.
이번에 새롭게 ㈜해양에너지의 가족이 된 8명의 신입사원들은 서류전형, 인적성검사, 실무진 면접과 임원 면접을 거쳐 입사해 다양한 인턴십 과정 등을 거친 후 영업 및 안전관리 분야에 배치됐다.
㈜해양에너지는 또 관리·기획·사업전략·IT 분야 인턴 7명을 선발, 인턴십 과정을 진행 중에 있다.
김형순 사장은 “치열한 경쟁을 거쳐 선발된 신입사원들이 회사의 새로운 가족이 된 것을 진심으로 축하한다”면서 “젊음과 패기를 바탕으로 회사의 비전인 ‘고객과 함께 미래를 밝히는 필한경 해양에너지’ 달성의 초석이 되길 바란다”고 격려했다.
김 사장은 이어 “광주·전남을 대표하는 종합에너지기업으로서 지역 사회와 회사, 구성원이 함께 지속적으로 성장해 사랑 받는 기업이 되기 위해 다양한 분야에서 여러 활동들을 지속적으로 전개해 나갈 예정”이라고 덧붙였다.
한편, ㈜해양에너지는 최근 지속적인 도시가스 보급확대를 통한 매출성장과 일자리 창출 등의 공로를 인정받아 ‘2019 지역산업진흥 유공’ 단체부문 대통령표창을 수상했다./박은성 기자
박은성 기자