한전KDN·한전KPS, 국가산업대상 ‘대상’ 수상 한전KDN 경영혁신·동반성장…한전KPS는 지속가능 부문 기수희 기자

2022년 04월 11일(월) 16:00

한국전력 계열사인 한전KDN과 한전KPS가 국가산업대상에서 각각 대상을 수상했다.

11일 한전KDN에 따르면 최근 서울 스위스그랜드호텔에서 열린 '2022 국가산업대상' 시상식에서 경영혁신과 동반성장 부문 대상을 수상했다.

산업정책연구원(IPS)이 주최하고 산업통상자원부, 중소벤처기업부 등이 후원하는 국가산업대상은 우수한 경영 능력과 차별화된 제품·서비스로 경쟁력을 높여 국가산업 발전에 크게 공헌한 기관을 평가해 시상한다.

한전KDN은 회사 경영전략과 연계한 혁신계획을 수립해 '소통과 신뢰 기반의 에너지ICT 혁신으로 국민 편익 제고'라는 혁신목표 아래 3대 혁신방향, 14대 혁신과제, 30개 실행과제를 전사적으로 추진한 결과 경영혁신대상을 수상했다.

지역 중소기업 및 협력기업과의 상생도 놓치지 않고 있다.

한전KDN은 '전력ICT기술 협력 선도, 동반성장·지역상생 확산, 판로개척·성장지원, 에너지ICT 산업생태계 조성' 등 주요 4대전략 아래 12개 과제, 28개 실행과제를 전사적으로 추진해 동반상생에 기여한 공으로 3년 연속 동반성장 대상을 수상했다.

김장현 한전KDN 사장은 "에너지ICT 기술력을 바탕으로 혁신성과를 창출하기 위해 앞으로도 이해관계자들과 적극 소통하겠다"며 "소통과 신뢰 기반의 혁신문화를 협력중소기업에도 확산시켜 국민을 향한 한전KDN형 ESG 경영을 완성하고 동반상생 할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.

한전KPS도 ‘2022 국가산업대상’ 지속가능 부문에서 기관 대상을 수상했다.

한전KPS는 심사에서 ‘Green Energy와 함께 사랑받는 지속성장기업’ 이라는 경영슬로건 아래 ▲혁신과 성장 ▲안전과 신뢰 ▲상생과 투명 ▲공정과 행복 등을 CEO 경영방침으로 설정하고 공공분야 ESG 경영을 선도하는 표준모델을 제시해 관련 부문 대상의 영예를 안았다.

특히 ▲기술 마이스터 양성을 위한 ‘패러데이스쿨’ ▲지역 의료시설 안정성 확보를 위한 ‘KPS-CARE’ ▲중소기업 품질경쟁력 제고를 위한 ‘S-SURE 사업’ 등 기관 고유의 사업 노하우를 활용한 사회적 가치 창출 활동을 통해 지역사회 및 협력 중소기업과 상생하고 미래 기술인력 양성에 크게 기여한 점에서 높은 점수를 받았다.

김홍연 한전KPS 사장은 “미래세대를 생각하는 친환경 경영, 모든 국민을 위한 사회적 책임을 다하는 경영, 준법과 소통을 중시하는 투명한 경영을 반드시 달성할 것”이라며 “이번 수상을 계기로 ESG경영과 혁신과 상생을 통한 지속적인 성장을 이어가겠다”고 소감을 전했다.

/기수희 기자