조선대 이사회-학교 측 ‘총장 징계’ 갈등↑ 이사회 “징계 상정 거부 사립학교법 위반” 학교 측 “부당한 학사 운영 개입” 거센 반발 임채만 기자

2022년 08월 03일(수) 20:19

사진은 조선대 본관 전경. /사진출처=조선대 홈페이지

조선대 이사회의 민영돈 총장 징계 의결 안을 놓고 이사회와 학교 측 갈등의 골이 깊어지고 있다.

이사회는 단과대학장 등 징계안 상정을 거부한 민 총장을 사립학교법 위반으로 징계하겠다는 반면, 민 총장 등 학교 측은 이사회의 부당한 학사 운영 개입에 거세게 반발하는 모양새다.

이처럼 학장 징계를 놓고 이사회와 학교 측이 이견을 드러내고 있는 가운데 이사회 징계위원회 결정에 따라 양 측간의 관계가 파국으로 치닫을 수 있다는 전망이 나온다.

3일 조선대와 이사회 등에 따르면 양 측 다툼은 본분을 다하지 않은 일부 교수들의 징계를 놓고 촉발됐다.

공과대학 A 교수는 지난 2016년부터 최근까지 6학기 동안 특별한 사유 없이 수업을 거의 하지 않은 사유로 교원인사위원회를 거쳐 이사회 징계위원회에 회부돼 징계를 앞두고 있다.

또한 미래사회융합대학 B 교수는 2021년 국책지원사업인 ‘평생교육체제지원사업’과 관련한 중간평가보고서 제출 시한을 나흘 앞두고 교수들(6명)의 사표를 주도한 사유로 교원인사위원회를 거쳐 이사회 징계위원회에 회부돼 해임이 결정됐다.

이사회는 두 교수에 대한 징계 과정에서 해당 단과대학장 등의 감독 책임 등을 들어 민 총장에게 징계를 요청하라고 요구했다.

사립학교법에 따르면 징계 상신 등 교원 임용 제청권은 총장에게, 교원 임용권은 이사장에게 있다.

이에 학교 측은 교원인사위원회를 열어 단과대학장 등에 대한 징계 여부를 논의했으나 징계대상이 되지 않는다고 판단해 징계하지 않았다.

이에 대해 이사회는 민 총장에게 단과대학장 등의 징계안을 이사회에 올리라고 지시했고, 민 총장은 교원인사위원회 권한 침해라며 이사회 지시를 따르지 않았다.

이사회는 민 총장이 이사회 지시를 따르지 않은 것은 사립학교법을 위반한 것이라며 지난달 27일 전체 회의를 열어 민 총장에 대한 징계를 의결했다.

이사회 관계자는 “총장은 임명권을 가진 이사회의 지시를 따라야 한다”며 “총장의 징계 제청은 재량이 아닌 의무로, 총장이 이사회의 지시를 거부한 것은 사립학교법 위반”이라고 주장했다.

이에 대해 민 총장의 입장은 달랐다.

민 총장은 지난 2일 담화문을 내고 “이사회가 교원인사위원회의 결론과 상관없이 계속 징계를 압박한 것은 부당한 학사 운영 개입이고 총장 권한 침해이자 사립학교법 위반”이라고 말했다.

민 총장은 “교수평의회, 교원노동조합, 학장협의회, 총학생회, 총동창회 등이 ‘조선대학교 학사개입 저지 및 교육자주권 회복을 위한 범 대책위원회’를 구성한 만큼 구성원들의 뜻을 받들어 학교의 위상을 세우는데 앞장설 것”이라고 밝혔다.

이처럼 이사회와 총장 간 대립이 심각해지자, 기획조정실장, 교무처장, 입학처장, 취업학생처장, 대외협력처장, 연구처장 등 주요 보직 교수 6명은 이사회의 학사 운영 개입이 부당하다며 집단 사표를 제출했다.

이사회는 조만간 징계위원회를 열어 민 총장의 징계 양형을 결정할 것으로 알려졌다. 이처럼 호남 최대 사학 명문인 조선대에서 초유의 총장 징계 사태가 불거지면서 이를 바라보는 지역민은 걱정스런 시선을 거두지 못하고 있다.

/임채만 기자