갈 길 먼 직장 조직문화 개선 “원할 때 휴가 못가” 불만 1위 연합뉴스

2022년 10월 23일(일) 19:55

직장 조직문화와 관련해 직원들 사이에서는 원하는 시기에 휴가를 가지 못한다는 불만이 가장 크다는 설문조사 결과가 나왔다.

시민사회단체 직장갑질119는 여론조사 전문기관 엠브레인퍼블릭에 의뢰해 지난달 2-8일 전국 만 19세 이상 직장인 1천명을 대상으로 조직문화 관련 설문조사 한 결과를 23일 발표했다.

설문은 휴식, 평가, 위계, 소통, 예방, 사후조치 등 6개 영역 총 25개 문항에 대한 점수(0-100점)를 매기는 방식으로 진행됐다. 조사 결과 전체 문항의 평균 점수는 68.7점이었다. 가장 점수가 낮은 문항은 ‘원하는 시기에 휴가를 가기 힘들다’(61.2점)였다.

조사에 응한 병원 근무자 A씨는 “상사가 본인 기분에 따라 연차 승인 여부를 결정하겠다며 불쾌한 요구를 해왔다. 이를 거부하자 연차도 못 쓰게 하고 심하게 괴롭혔다”고 호소했다.

두번째로 점수가 낮은 문항은 ‘아파도 마음 편하게 쉬기 어렵다’(61.4점)였다.

이어 ‘열심히 일해도 정당한 평가를 받지 못한다’(63.2점), ‘직장 내 괴롭힘을 신고했을 때 신원이 노출될 것 같다’(64.2점), ‘불만이나 고충이 있어도 자유롭게 털어놓기 어렵다’(64.4점) 순이었다.

반대로 적절한 호칭 사용 여부를 묻는 문항은 77.1점으로 가장 높은 점수를 기록했다. 이어 ‘직장 내 괴롭힘으로부터 안전’(75.4점), ‘신입사원 배려’(72.8점) 순으로 점수가 높았다.

직장갑질119는 “‘워라밸’이 강조되는 시대인데 원하는 시기나 아플 때 휴가를 쓰지 못하고 있다는 불만이 가장 높았다”고 전했다. /연합뉴스