| 광주 공공기관 8곳 통폐합…시장·기관장 임기 맞춘다 市, 기존 24개→20개 고용승계 보장 3곳 기능 강화 박선강 기자 |
| 2023년 02월 23일(목) 19:55 |
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그동안 공공기관들이 잘못된 관행과 비효율, 방만 경영 등으로 시장이 바뀔 때마다 가장 먼저 혁신의 대상이 되고 있는 가운데 임기 시작과 함께 ‘익숙한 것과의 결별’을 강조한 강기정 시장의 민선 8기 변화와 혁신을 예고한 것으로 풀이된다.
강기정 시장은 23일 시청 브리핑룸에서 ‘민선 8기 광주시 공공기관 구조혁신안’을 발표했다.
공공기관 구조 혁신은 경영 효율성 제고와 시민에 대한 책임성 강화에 초점을 맞춰 ▲유사·중복 기능 조정 및 민간 경합사업 정비 ▲기능 중심 조직 통합·기능 강화 ▲통합에 따른 고용 보장 등 3대 기본원칙에 따라 추진됐다.
구조 혁신 원칙에 따라 8개 공공기관이 4개 기관으로 통합되고, 3개 기관은 기능이 확대된다. 이로써 광주시 공공기관은 기존 24개에서 20개로 감축된다.
통합 기관은 ▲광주관광공사(관광재단+김대중컨벤션센터) ▲광주테크노파크(광주테크노파크+과학기술진흥원) ▲광주사회복지서비스원(사회서비스원+복지연구원) ▲광주상생일자리경제재단(상생일자리재단+경제고용진흥원)이다.
광주관광공사는 광주 관광전략과 관광산업에 대한 기획력을 강화하고, 마이스산업 전·후방 선순환 생태계 구축을 위해 관광재단과 김대중컨벤션센터를 통합해 재출범한다.
광주테크노파크는 과학기술과 산업 플랫폼을 일원화해 기초 연구에서부터 산업 진흥까지 전주기 과학기술·산업융합 체계를 조성하고자 과학기술진흥원과 통합한다.
광주사회복지서비스원은 복지 조사·연구가 복지서비스로 제공되고, 다시 환류돼 광주복지를 한 단계 업그레이드하기 위해 연구(복지연구원)와 집행기관(사회서비스원)이 합쳐진다.
상생일자리재단과 경제고용진흥원을 통합한 광주상생일자리경제재단은 광주형 일자리 성과가 지역 경제와 중·소상공인 노동자에게 골고루 돌아갈 수 있도록 노동과 고용에 대한 포괄적 지원 체계를 강화한다.
기능이 강화된 공공기관은 ▲광주교통공사(도시철도공사) ▲광주기후에너지진흥원(국제기후환경센터) ▲광주인재평생교육진흥원(평생교육진흥원) 등 3곳이다.
광주교통공사는 기존 철도 중심에서 대중교통 전반을 아우르는 광주 교통의 컨트롤타워 역할을 맡고, 광주기후에너지진흥원은 기후위기, 에너지, 자원순환, 환경교육, 녹색건축 등 5대 분야를 집적화한다.
광주인재평생교육진흥원은 성장단계별 맞춤형 시민 교육 체계를 강화하고 장애인 교육, 맞춤 인재 교육 등 평생교육의 컨트롤타워의 위상을 갖게 할 계획이다.
광주시는 공공기관의 유사·중복 기능을 조정하고, 민간 경쟁력이 높은 사무는 과감히 민간 이양 또는 위탁할 방침이다.
특히 광주시는 선출직인 시장과 공공기관장의 임기를 일치시켜 ‘책임 경영’을 제도적으로 뒷받침할 계획이다.
새로운 지자체장이 선출될 때마다 불거지는 비효율 요인을 제거하고, 출자·출연 기관장의 임기를 2년으로 통일하되 연임이 가능토록 해 시장과 기관장이 시작과 끝을 함께 한다는 것이다.
또 공공기관장 인사 청문회 대상을 확대해 민주성과 책임성을 강화한다. 정원이 100명 이상이거나, 연간 예산이 500억원 이상인 공공기관은 시의회와 협의해 인사청문회 대상으로 포함할 방침이다.
이 기준을 적용하면 인사 청문 대상은 8개 기관(도시공사·도시철도공사·김대중컨벤션센터·환경공단·복지연구원·여성가족재단·문화재단·신용보증재단)에서 10개 기관(도시공사·교통공사·관광공사·환경공단·사회복지서비스원·테크노파크·정보문화산업진흥원·그린카진흥원·문화재단·신용보증재단)으로 확대된다.
또한 인사, 회계·계약 등 공통 운영에 대한 표준 지침을 제정하고 징계 규정을 상향 조정해 공공기관의 책임성을 높인다.
광주시는 공공기관 구조 혁신을 기관 통합→기능 조정(4월말)→기관별 경영 혁신안 발표(6-7월)로 마무리할 계획이다.
강기정 시장은 “통합되더라도 소속 직원의 고용은 철저히 보장하겠다”며 “시민에 대해 책임지지 않는 공공기관은 조직 논리에 연연하지 않고 과감하게 혁신해야 한다”고 강조했다./박선강 기자
박선강 기자