성일하이텍, NCS 우수사례 경진대회 노동부장관상 리사이클링 친환경 소재 전문기업…광주상의, 4년 연속 장관상 배출 임채만 기자

2023년 11월 19일(일) 19:27

광주상공회의소는 ‘2023년 NCS(국가직무능력표준) 기업활용 우수사례 경진대회’에서 성일하이텍㈜이 고용노동부장관상을 수상했다고 19일 밝혔다.

지난 15일 고용노동부가 주최하고 한국산업인력공단이 주관하는 이번 경진대회는 NCS 기업활용 컨설팅 사업에 참여한 중소·중견기업을 대상으로 우수한 성과를 낸 기업을 발굴하고 사례 전파를 하고자 2015년부터 9년째 개최되고 있다.

올해는 전국 62개 기업의 사례가 접수됐고, 서류 및 발표 심사를 통해 최종 12개 기업이 선정됐다. 이 중 최우수 기업에 선정된 5개사는 고용노동부 장관상, 우수 기업 4곳과 장려 기업 3개사는 한국산업인력공단 이사장 상이 수여됐다.

광주상의는 컨설팅을 진행하며 긍정적 성과를 도출한 우수기업 6개사를 선정 공모했고, 이 중 1개 기업이 최우수상을 수상하면서, 4년 연속 고용노동부장관상 수상 기업 배출이라는 쾌거도 거뒀다.

이번에 선정된 성일하이텍은 리사이클링 친환경 소재 전문기업으로 폐배터리에서 코발트, 리튬 등의 핵심 물질을 추출하는 사업을 추진하는 기업이다.

외형적 성장 속도에 비해 인력 확보, 역량 개발을 위한 교육 및 훈련 프로세스, 인적자원 관리 시스템의 취약으로 애로를 겪고 있던 차에 사업에 참여해 NCS 기반 직무 분석을 통한 조직 재설계, HRD(인적자원개발)·HRM(인적자원관리) 프로세스 구축, 평가체계 개발 등의 성과를 도출했다./임채만 기자