인권유린 재발 방지 조선대병원의 약속 진정성 주목

2023년 11월 27일(월) 19:50

지도교수의 전공의 폭행과 관련해 조선대병원장이 고개를 숙였다. 김경종 원장은 ‘교직원 여러분께 드리는 글’을 통해 “상심을 안겨드려 사과드린다”며 재발 방지를 약속했다.

조선대병원에서는 신경외과 전공의가 담당 교수에게 폭행당했다고 폭로했다. 피해자는 국회 국민동의 청원에 올린 글에서 “후배 선생님들은 개선된 수련 환경에서 지낼 수 있어야 한다”며 대책 마련과 더불어 가해자의 해임을 요청했다. 병원 측은 사실을 확인하고 해당 교수의 모든 직무를 정지했다. 병원은 6개월 전 정규직 직원이 비정규직에게 뜨거운 물을 흘려 화상을 입게하는 등 가혹행위를 벌인 사건도 발생했었다.

잇따라 불거진 인권유린 사태에 내부 구성원들 뿐 아니라 시민들의 우려가 커지고 있다. 공교롭게 병원 측은 같은 날 징계위원회를 열어 6개월 전 가해자에 대해 ‘정직 1개월’을 의결했다. 통상 감봉 수준보다 더 무거운 처분이라며 징계 종료 후 복귀 뒤에도 분리 조치해 2차 피해를 예방하겠다는 설명이다. 하지만 지나치게 안이한 뒷북 아니냐는 지적도 있다. 일련의 상황을 매우 엄중하게 인식해야 할 시점이다.

범죄를 저지른 의료인의 면허를 취소하는 이른바 ‘의사면허 박탈법’ 시행 첫날, 폭로가 터졌다. 폭력은 어떤 이유로도 정당화될 수 없다. 생명을 다루는 병원 안이라면 더욱 용서받지 못한다. 병원 문화는 속칭 군대와도 같다고 한다. 상습적인 폭언, 폭력은 수직적이고 폐쇄적인 조직, 종속 구조의 서열화가 낳은 폐단이다. 실상은 알고도 쉬쉬 넘어가는 일이다. 과거부터 이어져 온 악습이라며 확실한 대안을 요구하는 목소리가 지금 높아지고 있다.

의료법 개정안은 교통사고 등 범법 행위로 금고 이상의 형을 선고받으면 면허를 취소하는 근거를 담았다. 김 원장은 “유사 사례가 발생하지 않도록 예방 시스템을 점검하고 수평적인 조직 문화를 정착시키겠다”며 재차 사과했다. 향후 얼마나 진정성을 가지고 이행되는지 주시할 것이다. 피해 당사자에게도 실질 도움이 되는 구호 방안을 강구해야 할 것으로 보인다. 조선대병원의 환골탈태를 촉구한다.