‘12회 광주상공대상’ 이영웅 회장 등 5명 영예 광주상의, 경영우수 등 5개 부문 수상자 선정·발표 장기근속 모범근로자 12인도…오는 20일 시상식 임채만 기자

2024년 11월 17일(일) 19:33

(사진 왼쪽부터)이영웅, 문재웅, 유구현, 박준희, 양우천

광주상공회의소(이하 광주상의)가 ‘제12회 광주상공대상’ 수상자를 발표했다.

광주상의는 17일 제12회 광주상공대상에 ▲경영우수부문 이영웅 ㈜리젠시빌주택 회장 ▲고용우수부문 문재웅 기아㈜ 오토랜드광주 공장장 ▲기술혁신부문 유구현 ㈜한국쓰리축 대표이사 ▲지역공헌부문 박준희 씨제이제일제당㈜ 호남지사장 ▲노사상생부문 양우천 오비맥주㈜ 광주공장장을 선정했다고 밝혔다.

광주상공대상은 지역경제 발전과 상공업 진흥을 위해 헌신해 온 유공자를 발굴·표창, 그간의 공로를 널리 알려 상공인의 사기진작을 도모하기 위해 지난 2012년 제정됐다.

광주상의는 장기근속 모범근로자 12인도 뽑았으며, 오는 20일 상의 7층 대회의실에서 광주상공대상 시상식 및 표창을 수여한다.

경영우수부문 대상의 영예를 안은 이영웅 회장은 지난 2011년 ㈜리젠시빌주택을 설립해 ‘고객이 원하는 집’, ‘나만의 쉼터’, ‘살기 좋은 집’을 짓는다는 경영 철학으로 2016년 ‘리젠시빌 란트(RANTT)’라는 브랜드 아파트 보급을 통해 국민 주거 안정에 기여해 왔을뿐만 아니라 2022년 매출액이 2019년 대비 2배, 영업이익은 약 2.7배 증가하는 등 탁월한 경영 성과를 달성한 점이 높은 평가를 받았다.

고용우수부문 문재웅 기아㈜ 오토랜드광주 공장장은 33년간 기아에 재직하면서 급변하는 자동차산업 환경에 맞춰 발 빠른 투자 개발 수립을 통해 회사 발전에 기여해 왔고, 전략적 생산 혁신과 생산 기획으로 2013년 5천800여명이던 광주공장 근무 인력이 10여년만에 7천여명으로 증가하는 데 일조하는 등 지역 일자리 창출에 기여한 공로를 인정받았다.

기술혁신부문 유구현 ㈜한국쓰리축 대표이사는 지난 20년 동안 끊임없는 연구개발을 통해 최고의 품질 수준을 구현함으로써 ㈜한국쓰리축을 국내 최대 특장차 및 가변축 제작업체로 성장시켰고, 가변축 업계 최초로 4.5t 이상 트럭에 적재물 하중에 따라 가변축이 움직이는 ‘자동가변축시스템’을 개발하는 등 그 기술력을 높게 평가받아 수상자로 선정됐다.

지역공헌부문 박준희 씨제이제일제당㈜ 호남지사장은 2021년 호남지사 총괄 책임자로 부임하면서 최근 3년간 지역에 기여한 금액이 7억원 상당으로 지역과의 상생에 앞장선 데다, 지역 아동들이 건강한 사회구성원으로 성장할 수 있도록 ‘문화제안서’ 프로그램을 운영하고 꿈을 키워가는 청소년들이 환경의 제약으로부터 꿈을 포기하지 않도록 ‘꿈키움 아카데미’를 지원하는 등 국가와 지역사회 발전에 기여한 점이 높이 평가받았다.

노사상생부문 양우천 오비맥주㈜ 광주공장장은 2019년 공장장 취임 이래 보양데이, 칭찬 릴레이 행사 등 다양한 근로 복지제도를 발굴하고 노사 상생의 문화를 구축하는데 크게 기여했다. 특히 매년 적극적인 시설투자를 통해 깨끗하고 쾌적한 근무환경에 앞장서오고 있을뿐만 아니라 협력적 노사관계와 상호 신뢰를 바탕으로 최근 3년 연속 무분규사업장을 달성한 점이 높은 평가를 받았다. 양 공장장은 지난 7월 산업안전보건 재해 예방에 기여한 공로를 인정받아 고용노동부장관 표창을 수상하기도 했다.

광주상의는 장기근속 모범근로자로 ㈜다목하우즈 진수언 부사장 등 12인도 선정했다.

장기근속 모범근로자는 기업체 임직원 중 10년 이상 근속하고, 업무 개선 및 기술 개발 제안을 통해 회사 발전에 기여한 자로 공모 후 심사위원회에서 결정했다./임채만 기자