광주시교육청-교육공무직 단협 잠정합의 방학 중 근무일수 확대 등 1년6개월만 합의안 도출 박선옥 기자

2026년 01월 04일(일) 19:54

광주시교육청은 4일 “광주지역학교비정규직연대회의와 논의해왔던 ‘2024 단체협약’이 1년6개월만에 잠정합의됐다”고 밝혔다.

시교육청은 2024년 7월10일 광주지역학교비정규직연대회의와 첫 교섭을 시작한 이후 본·실무교섭 68차례, 집중교섭 9차례를 진행해 합의안을 도출했다.

잠정합의안에는 ▲방학 중 비근무 직종 근무일수 확대 ▲연수·복무 제도 개선 ▲현장 안정성 제고를 위한 인력 운영 등 교육공무직 근로 여건 개선과 교육활동 지원 강화 방안이 담겼다.

방학 중 비근무 6개 직종의 경우 근무일수를 323일까지 확대하고, 단설유치원과 3식 급식학교는 상시근무로 전환하는 등 직종 특성과 학교 운영 여건을 고려한 근무체계를 마련했다.

또 교육공무직 상시직 근로자의 자율연수 5일과 전 직종 아이키움휴가 3일을 신설하고, 근로자의 자기계발과 건강권을 보장하기 위해 학습휴가(5일), 유급병가(60일), 퇴직준비휴가(5-20일) 등도 대폭 늘렸다.

이 밖에 가족수당, 정기상여금, 기간제·단시간 근로자 처우를 개선했다.

다만 급식 등 필수분야의 대체인력 운영 방안과 고용안정 관련 사항 등에 대해서는 지속 논의하기로 했다.

시교육청은 노·사 내부 절차를 거쳐 최종 협약서를 확정하고 현장에 안정적으로 정착될 수 있도록 적극 지원할 계획이다./박선옥 기자