“전남청, 경감 이하 ‘강제 순환근무’ 멈춰야” 전국직협, 즉각 폐지·‘권역별’ 인사 촉구 안재영 기자

2026년 06월 29일(월) 20:04

전남경찰청이 시행 중인 경감 이하 경찰관의 ‘강제 순환근무’가 타 시·도경찰청에 비해 불합리하다는 지적이 제기됐다.

전국경찰직장협의회는 29일 무안군 소재 전남경찰청 앞에서 기자회견을 열어 “경감 이하 강제 순환근무 인사는 현장 경찰관의 생존권을 위협하고 조직의 사기를 바닥으로 추락시키는 조치”라며 “불합리한 제도의 즉각적인 폐지를 강력히 촉구한다”고 밝혔다.

이어 “충북·충남·전북청 등은 조직 운영에 별다른 도움이 되지 않아 시행하지 않고 있다”며 “백번 양보해서 제도를 시행 중인 다른 청은 최소한 권역을 구분해 대상자의 출퇴근 거리를 배려하고 있다”고 주장했다.

협의회가 지적하는 순환근무 인사는 승진 이후 이뤄지는 제도로 경감 이하 중에선 경장·경사로 계급이 올라갈 때는 해당되지 않는다.

경위의 경우 2015년께부터 적체 문제로 승진을 해도 무보직인 경우가 많아져 순환근무 인사가 유명무실해졌지만, 경감에 대해선 여전히 이뤄지고 있다는 게 협의회의 설명이다.

전남청에 대해 문제 삼은 대목은 권역 구분이 없어 출·퇴근 거리가 최대 왕복 300㎞에 달하는 인사가 이뤄지는 사례가 있다는 점이다.

협의회는 “오랜 시간 성실히 복무한 대가가 살인적인 출·퇴근이라면 누가 조직에 충성하고 헌신하겠냐”며 “명백한 역차별이자 현장 사기를 꺾는 자해 행위”라고 지적했다.

이에 대해 전남청 관계자는 “현재 시행 중인 경감 순환근무는 1년6개월 뒤 원소속 복귀가 보장되는 것으로 개선한 것”이라며 “경감 순환근무 대상자의 정년 배려 기간도 단계적으로 확대할 예정”이라고 밝혔다./안재영 기자