‘물·사람’ 갖춰야 공장 선다…반도체 기반 구축 총력전 [호남 반도체 대전환, 대한민국 산업지도 바뀐다] <3>용수·인력 팹 4기 가동 산업용수 日 65만t 필요 동복·주암댐 등 가용 수자원 총동원 반도체 전문인력 10만명 양성 목표 GIST·전남대·에너지공대 역량 결집 인재 유치·정착 위한 정주여건 과제 변은진 기자

2026년 08월 27일(목) 20:38

호남 반도체 산단이 들어설 현 광주 공항 부지(왼쪽)와 하루 30만t의 용수를 공급하는 핵심 수원으로 활용될 전남광주통합특별시 화순군 동복댐./김애리 기자·광주매일신문DB

800조원 규모의 호남 반도체 클러스터 조성 사업이 본격적인 속도전에 돌입하면서 안정적인 산업용수 공급과 전문인력 확보가 핵심 과제로 떠오르고 있다.

반도체 공장 건설과 함께 하루 65만t에 달하는 용수를 확보하고, 생산·연구개발 현장을 이끌 전문인력을 적기에 양성하는 것이 성공적인 클러스터 조성의 최대 관건으로 꼽힌다.

전남광주통합특별시는 지역 수자원을 활용한 용수 공급체계를 마련하고 대학·교육기관과 협력해 반도체 전문인력 10만명을 양성하는 등 생산 기반 구축에 총력을 기울이고 있다.

◇비상시 대비 日 최대 106만t 확보

27일 정부와 전남광주특별시 등에 따르면 광주 군공항 종전 부지에 조성될 호남 반도체 클러스터의 반도체 생산시설(팹·Fab) 4기를 가동하는 데 필요한 산업용수는 하루 65만t 규모로 추산된다.

반도체 산업은 생산 과정에서 막대한 양의 물을 사용하는 대표적인 용수 다소비 산업이어서 대규모 팹의 원활한 가동을 위해서는 충분한 용수 공급망 마련이 필수적이다.

정부와 특별시는 반도체 산단 용수 인프라 구축사업이 예비타당성조사 면제 대상에 포함되면서 사업 기간을 단축할 수 있게 된 만큼 기본계획 수립과 설계, 인허가 등 후속 절차를 서둘러 반도체 초도 생산 목표 시점인 2030년 6월까지 공급체계를 완성한다는 방침이다.

용수 공급은 동복댐, 주암댐, 장흥댐, 보성강댐, 나주댐 등 호남의 가용 수자원과 하수처리수 재이용을 연계하는 방식으로 추진된다.

가장 큰 비중을 차지하는 곳은 동복댐이다. 현재 하루 8만8천t의 여유량 가운데 5만t을 우선 활용하고, 댐 증고를 통해 하루 25만t을 추가로 늘려 총 30만t을 반도체 산단에 투입할 예정이다.

주암댐은 생활·공업용수 계획량 가운데 미사용 물량 7만t 중 하루 5만t을 돌린다. 장흥댐도 하루 11만9천t의 여유량 가운데 10만t을 배정해 두 댐에서 모두 15만t을 마련한다.

보성강댐은 현재 발전용수로 활용하고 있는 물 가운데 하루 10만t을 공업용수로 전환해 반도체 산업단지에 보탠다.

나주댐에서는 기존 농업용수 공급체계를 조정해 하루 10만t을 조성한다. 영산강 하류 말단 지역에 공급하던 농업용수를 보다 가까운 영산강 용수로 대체하고 이를 통해 절약되는 나주댐 용수를 공업용수로 돌리는 방식이다.

이를 통해 동복댐 30만t, 주암·장흥댐 15만t, 보성강댐 10만t, 나주댐 10만t 등 하루 65만t의 용수를 마련한다는 구상이다.

여기에 정부와 특별시는 가뭄 등 비상 상황에도 팹 가동이 중단되지 않도록 추가 용수원을 확보해 전체 공급 가능 물량을 최대 하루 106만t까지 늘릴 계획이다.

이를 위해 광주제1하수처리장의 처리수를 재이용해 하루 30만t 규모의 공업용수를 추가로 확보하는 방안을 추진한다.

현재 약 2급수 수준인 하수처리수를 여과막과 역삼투 방식 등으로 고도처리해 1급수 수준으로 끌어올린 뒤 반도체 산단에 공급하는 것이다.

나주댐도 추가 공급 여력을 갖고 있다. 농업용수 대체를 통해 절약할 수 있는 물이 하루 21만t으로 예상돼 반도체 산단 공급에 활용하는 10만t을 제외하면 추가 활용 여지가 있다.

이와 함께 기존 댐의 여유량과 미사용 물량을 활용하고 필요할 경우 저수용량 확대와 장거리 도수관 설치 등을 통해 다른 지역의 여유 수자원을 공급하는 방법도 검토하고 있다.

반도체 팹이 장기간에 걸쳐 단계적으로 확대되는 만큼 초기 가동에 필요한 용수 확보에 그치지 않고 향후 생산능력 확대에 대비한 중장기 공급체계도 갖출 계획이다.

◇교육·산업 잇는 인재 선순환 구조 조성

‘물’과 함께 반도체 공장을 움직일 ‘사람’을 확보하는 것도 핵심 과제다.

전남광주특별시는 호남 반도체 산업을 뒷받침할 전문인력 10만명 양성을 목표로 지역 대학과 연구기관, 교육기관을 연계한 인재 육성체계를 구축하고 있다.

광주과학기술원(GIST)과 전남대학교, 한국에너지공과대학교 등의 교육·연구 역량을 활용하고 교육청, 과학고, 마이스터고 등을 아울러 반도체 인재를 체계적으로 길러낸다는 구상이다.

대학·연구기관을 중심으로 반도체 설계·공정 등 산업 현장에 필요한 전문인력을 양성하고 고교 단계부터 관련 교육을 강화해 지역 인재가 반도체 산업으로 이어지는 선순환 구조를 만드는 게 핵심이다.

대규모 팹과 협력기업 등이 들어서면 생산·연구개발·장비 운영·공정 관리 등 다양한 분야에서 전문인력 수요가 크게 늘어날 것으로 예상돼 팹 건설 일정에 맞춰 필요한 인력을 적기에 길러내는 게 무엇보다 중요하다.

지역에서 양성한 인재의 유출을 막고 외부 전문인력을 유치하기 위한 정주여건 조성도 병행돼야 한다.

주거·교육·교통 등 생활 기반을 확충해 전문인력과 가족들이 지역에 안정적으로 정착할 수 있는 환경을 조성하는 것이 장기적인 인력 확보와 기업 투자 유치를 뒷받침하는 핵심 조건으로 꼽힌다.

전남광주특별시 관계자는 “정부 및 관계기관과 긴밀히 협의해 반도체 생산에 필요한 용수 등 기반시설을 차질 없이 구축하고, 지역 대학·교육기관과 연계한 전문인력 양성과 정주여건 조성에도 적극 나설 것”이라며 “반도체 클러스터 조성을 위한 기반이 적기에 갖춰질 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

/변은진 기자