완도군은 4일 “이달부터 ‘협업 포인트제’를 도입, 각 부서의 소통·협업 강화에 나선다”고 밝혔다.

조직 내 눈에 보이지 않는 칸막이를 없애고 직원과 부서 간 소통·협업을 통해 자유롭고 창의적인 조직 문화를 확산시킴으로써 업무 효율·생산성을 높이기 위해 도입됐다.

업무 협업 뿐만 아니라 업무·제도 개선 아이디어 공모 제안, 예산 절감에 기여한 직원 등 부서 간 협업을 통해 효과를 거둔 사례에 대해서도 특별 협업 포인트를 부여할 수 있다.

군은 협업 포인트 제도 운영을 위해 ‘완도군 협업 포인트 운영 규정’을 제정했다.

협업 포인트는 직원 1인 당 매월 200포인트 씩 자동 배정받아 협업을 한 상대방에게 1회 10포인트 씩 감사 메시지와 함께 보낼 수 있다. 다만, 같은 부서 직원 간에는 보낼 수 없고 동일인에 대해 월 2회까지 줄 수 있다.

군은 월 별로 협업 포인트 실적을 합산해 우수 직원 포상 등 인센티브도 부여할 계획이다./완도=윤보현 기자

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