Çѱ¹³ó¼ö»ê½ÄÇ°À¯Åë°ø»ç(aT)´Â 4Â÷ »ê¾÷Çõ¸í ½Ã´ëÀÇ ¸ÂÃãÇü ³ó½ÄÇ° ÀÎÀç À°¼ºÀ» À§ÇØ ¡®³ó½ÄÇ° BTS ¸®´õ½Ê °úÁ¤¡¯À» ½Å¼³ÇÏ°í ±³À°»ýÀ» ¸ðÁýÇÑ´Ù°í 3ÀÏ ¹àÇû´Ù.
¿À´Â 12-13ÀÏ ¾çÀÏ°£ ÁøÇàµÇ´Â ¡®³ó½ÄÇ° BTS ¸®´õ½Ê¡¯ °úÁ¤Àº ȯ°æ º¯È¿¡ ¸Â´Â Çٽɿª·®°ú ¸®´õ½Ê ¿ä¼Ò¸¦ ½ÀµæÇØ Çö¾÷¿¡ Àû¿ëÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ¼³°èµÈ ±³À°°úÁ¤À¸·Î, ¡®BTS¡¯ÀÇ ¡®B¡¯´Â Brilliant Organization(³ó½ÄÇ° âÀÇÁ¶Á÷), ¡®T¡¯´Â Transformer Organization(³ó½ÄÇ° Çõ½ÅÁ¶Á÷), ¡®S¡¯´Â Skill Shift Organization(³ó½ÄÇ° ¼º°úÁ¶Á÷)ÀÇ ¾àÀÚÀÌ´Ù.
±³À° ³»¿ëÀº ¡ã4Â÷ »ê¾÷Çõ¸í vs 5Â÷ »ê¾÷Çõ¸í ¡ãPost Äڷγª vs With Äڷγª ¡ãµðÁöÅÐ ±â¼ú°ú Á¶Á÷ÀÇ º¯È ¡ã¸ÞŸ¹ö½º ¸¶ÄÉÆà µî¾Æ´õ. ±³À°Àº ¿Â¶óÀÎ ½Ç½Ã°£À¸·Î ¿î¿µµÇ¸ç Åä·Ð°ú ½Ç½Àµµ ÀÌ·ïÁú ¿¹Á¤ÀÌ´Ù. ±³À°ÀοøÀº ±â¼öº° 25¸íÀÌ¸ç ¼±Âø¼ø ¸ðÁýÀÌ´Ù./¾ç½Ã¿ø ±âÀÚ
¾ç½Ã¿ø ±âÀÚ
¢º µðÁöÅÐ ´º½º ÄÜÅÙÃ÷ ÀÌ¿ë±ÔÄ¢º¸±â