2023.12.07(목) 08:10
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더불어민주당 김원이 의원(목포시, 보건복지위)이 3일 전국 10개 국립대학교병원에서 제출받은 자료에 따르면 국립대병원 임상 분야 전임교수는 2019년 1천906명에서 2023년 2천145명으로 12.5%(239명) 증가했다.
반면, 촉탁의·진료의사 등 계약직 의사는 같은 기간 427명에서 672명으로 57.3%(245명)나 급증했다. 이 같은 경향은 충북대병원을 제외한 9개 국립대병원에서 공통적으로 나타났다.
세부적으로 살펴보면 최근 4년 새 계약직 의사가 가장 많이 늘어난 곳은 전북대병원으로 집계됐다. 2019년 5명에서 2023년 19명으로 280%(14명)나 증가했다.
이어 전남대병원 229%(14명→46명), 충남대병원 218%(17명→54명), 강원대병원 200%(1명→20명), 경북대병원 182%(22명→62명) 순이었다.
이 같은 현상에 대해 보건복지부는 김원이 의원실에 제출한 의견서에서 “대학병원 교수 임금 체계는 호봉제를 기준으로 하고 있어 봉직의나 개원의 소득 보다 낮은 데 반해 진료와 학생교육, 연구 등 업무가 많다는 지적이 있다. 지방의 대학병원일수록 교수 채용이 어렵다”고 밝혔다.
실제 지방 대학병원 교수가 수도권 대학병원으로 이직하는 사례도 많아 호남권 등 의료취약지 대학병원의 의사 구인난이 더욱 심각한 것으로 보인다.
때문에 중증진료를 통해 지역의료 거점 역할을 해야 할 대학병원의 진료·연구 역량이 흔들릴 수 있다는 우려가 나온다.
전임교수의 공백을 촉탁의 등 계약직 의사가 메우면서 실제로 전국 대학병원의 계약직 의사 연봉도 가파르게 상승했다.
김 의원이 각 국립대병원에서 제출받은 자료에 따르면 올해 6월 기준 각 국립대병원이 지급하는 연봉 액수는 전임교수 보다 계약직 의사가 더 높았다.
경북대·부산대·서울대·전남대·전북대·충북대병원 등 6개 병원은 2019년에는 전임교수 연봉이 계약직 의사보다 더 높았지만 올해는 역전되는 현상이 나타났다.
이에 대해 전문가들은 국립대병원 교수 구인난과 관련, 개원의와 국립대병원 교수 간 소득 격차를 부채질하는 비급여 시장의 팽창을 막아야 한다고 지적하고 있다.
김원이 의원은 “대학병원 교수 구인난은 의사 인력이 수요보다 부족하다는 방증이기도 하다”며 “정부가 추진 중인 의대 신입생 증원이 충분한 규모로 이뤄져야 할 것이다”고 말했다. 김 의원은 또 “지역의 최상위 의료기관 역할을 맡는 대학병원에는 인력 등의 지원도 집중할 필요가 있다”고 강조했다./김진수 기자
김진수 기자
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