포스코는 4일 “30년만에 근무복을 새롭게 바꿨다”고 밝혔다.

새롭게 도입된 근무복은 유럽국제안전규격(EN ISO 20471)에 따라 어두운 현장에서도 눈에 잘 보일 수 있도록 오렌지색과 남색을 대비해 시인성을 극대화했으며 반사띠를 전·후면과 상·하의에 모두 적용했다.<사진>

또 신축성·땀 흡수 건조 기능 등 품질이 한층 강화됐다. 국내 근무복 소재로는 처음으로 기능성 원단 ‘T wave’를 적용했으며 이는 아웃도어 스포츠웨어에 적용되는 소재로 생산 과정에서 ‘블루사인(Blue Sign)’ 인증을 받은 친환경 원단이다.

광양제철소와 포항제철소에서 근무하는 직원들은 지난 1일부터 변경된 근무복을 입었다.

포스코가 이전 스카이 블루 색상인 근무복을 도입한 시기는 1993년으로 이번 교체는 30년 만이다.

그동안 근무복의 품질과 디자인 변경이 없다 보니 현장에선 지속적인 개선 요구가 있었으며 안전을 최우선으로 하는 경영방침에 따라 전면교체를 단행했다.

최종 디자인은 직원 선호도 설문조사를 통해 선정됐다.

포스코는 기존 근무복은 수거해 NGO 단체와 협업, 국·내외에 재활용할 계획이다.

한편 포스코는 ‘일하고 싶은 직장’을 만들기 위해 지난달 22일 상주 직원 대상으로 격주 4일 근무제를 도입했다.

2021년 12월 광양에 직원 기숙사 ‘기가타운’을 준공해 운영하고 있으며 2022년 7월부터는 조식을 전면 무료화하고 구내식당을 지속적으로 리모델링하고 있다./광양=양홍렬 기자

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