서해지방해양경찰청은 “이명준 청장이 최근 입사 5년 이내 저연차 직원들과 ‘소통 간담회’를 가졌다”고 14일 밝혔다.

간담회에서 이 청장은 자신의 지휘 철학을 공유했고, 저연차 직원들은 평소 근무하면서 느꼈던 점과 개선 사항들에 대해 자유롭게 의견을 나눴다.

이명준 청장은 “경직된 조직문화를 근본적으로 바꾸려면 저연차 직원들의 목소리에 귀를 기울이고 의견을 존중하며 함께 해결하는 것이 중요하다”며 “직원들의 근무환경 개선과 역량 강화를 위한 다양한 방안을 모색하고, 해양경찰의 발전과 성장을 위해 함께 노력하자”고 말했다.

한편 서해해경청은 소속 직원들이 보람과 긍지를 갖고 일할 수 있도록 지속적인 소통을 통해 근무환경을 개선할 계획이다.

/목포=정해선 기자

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