영암군은 “최근 효율적인 행정 운영과 직원 동기 부여를 위해 ‘2025년 상반기 정기인사’를 단행했다”고 30일 밝혔다.

이번 인사는 국장제 전면화, 젊은 인재 전진 배치 등 공직자와 지역사회가 상생할 수 있는 원칙을 반영한 것이 특징이다.

영암군은 ‘국장제 전면화’를 통해 책임과 역할을 강화했다. 내년부터 4개국으로 확대 개편된 조직을 국장이 총괄하며, 전문성과 효율성을 갖춘 행정 서비스를 제공해 군민 만족도를 높일 방침이다.

또한 ‘퇴직 임박 직원 주요 보직 부여’로 공직자들이 마지막까지 경험과 지혜를 발휘해 지역사회를 위해 봉사할 수 있도록 배려했다.

‘젊은 인재 전진 배치 및 직렬 간 배려’도 주목된다. 영암군은 젊은 인재들을 전진 배치해 미래를 준비하는 공직사회에 활력을 불어넣고 직렬 간 균형 있는 승진 기회 제공과 고른 배치를 통해 조직 내 협업 체계를 강화했다.

마지막으로 ‘지역 거주 직원 및 다자녀 직원 우대’ 정책을 실시해 영암군에 거주하며 다자녀를 양육하는 직원을 우대했다.

우승희 영암군수는 “이번 인사는 공직사회의 책임과 효율성을 강화하고, 지역과 공직자를 아우르는 균형 잡힌 정책을 실현하기 위해 고민한 결과”라며 “군민과 공직자 모두가 만족하는 인사정책을 꾸준히 실천하겠다”고 말했다./영암=나동호 기자

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