오는 6·3 대통령 선거를 앞두고 투표 업무 공무원 간 처우 형평성 문제가 제기됐다.

30일 목포시공무원노동조합 등에 따르면 전날 노조 공식 홈페이지에 ‘선거 종사원에 포함되지 못한 주민등록 업무 담당자의 수당·대체휴무 등의 개선이 필요하다’는 내용의 글이 게시됐다.

글쓴이는 선거 종사원의 경우 수당과 대체휴무 2일의 혜택을 받지만, 함께 근무하는 주민등록 담당자는 초과 근무 최대 8시간 또는 대체휴무 1일 중 선택해야 해 해결책이 필요하다고 주장했다.

각 동 행정복지센터 주민등록 담당자는 선거인 명부 작성 임면 공무원으로 투표 당일 선거인 명부 관련 문제가 발생할 시 이에 대응하는 역할을 한다.

때문에 이들은 투표일에 선거 종사원들과 함께 근무를 하지만 선거 종사원들과는 다른 처우를 받고 있어 볼멘소리가 높아지고 있다.

이에 목포시도 문제점을 인식하고 이번 대선에 근무하는 주민등록 담당자의 처우와 관련해 목포시 선거관리위원회에 건의했으나 받아들여지지 않은 상태다.

반면 일부 지역에서는 주민등록 담당자가 투표 종사원에 포함돼 있기도 해 개선이 가능한 것 아니냐는 의견이 나오고 있다.

목포시 관계자는 “선거 투표 시 주민등록 담당자의 처우 개선은 중앙선관위가 결정할 사항”이라며 “시는 그동안 해당 문제 해결을 위해 시 선관위에 지속적으로 건의한 결과, 내년 지방선거부터는 주민등록 담당자도 선거 종사원에 포함시킨다는 계획을 확인했으나, 올해 조기 대선은 예측하지 못해 처우 개선이 이뤄지지 못한 사실을 안내받았다”고 설명했다.

이어 “시는 지난해 실시된 제22대 국회의원 선거부터 선거일 당일 투표 종사원에 포함되지 못한 주민등록 담당자들이 3일 내 특별휴가를 사용할 수 있도록 한 바 올해 대선에서도 동일하게 적용할 계획”이라고 덧붙였다.

/목포=정해선 기자

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