전남대가 교육·연구·지역 협력을 아우르는 미래 교수 인재 육성 시스템을 본격 가동했다.

18일 전남대학교에 따르면 대학 교육 혁신과 연구 경쟁력을 이끌 차세대 교수 리더 양성을 위해 오는 5월22일까지 총 12주간 3월1일자로 임용된 신임교원 32명을 대상으로 ‘신임교원 리더십 아카데미’를 진행한다.

아카데미는 대학의 조직문화와 교육 이념에 대한 이해를 높이고 최신 교수법과 연구 관리 노하우를 공유해 신임 교원들이 대학 공동체에 빠르게 적응할 수 있도록 ▲대학 생활 가이드 ▲교수 역량 강화 ▲연구 역량 고취 ▲지역사회 및 역사 이해 등으로 구성됐다.

교수 역량 강화 프로그램에서는 효과적인 강의 설계와 원격 강의 제작 및 편집 실습, 마이크로티칭 수업 촬영과 피드백 등을 통해 학생과의 상호작용을 높이는 교수법을 학습한다.

연구 역량 고취 분야에서는 산학협력 인프라 투어와 연구비 관리 시스템(CRAMS+U) 활용 교육, 신진 및 국책 연구과제 실습, AI 활용 교육·연구 전략 등을 다룬다.

또한 지역사회와 대학 역사에 대한 이해를 높이기 위해 국립5·18민주묘지 참배와 민주길 탐방을 진행하고, 화순캠퍼스와 국립아시아문화전당 등 지역 유관기관을 방문해 산학 협력 가능성을 모색한다.

전남대는 아카데미를 통해 신임 교수 간 교류와 협력을 촉진하고 전공을 넘어선 네트워크를 구축하는 계기가 될 것으로 기대하고 있다.

이근배 총장은 “신임 교수들이 전남대의 비전과 가치를 공유하고 교육과 연구에서 전문성을 마음껏 발휘할 수 있도록 적극 지원하겠다”며 “이번 리더십 아카데미가 창의적 인재 양성과 대학 경쟁력 강화의 토대가 되기를 기대한다”고 말했다. /박선옥 기자

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