강진군은 최근 고용노동부 주관 ‘2019 전국 지방자치단체 일자리 대상’ 평가에서 2년 연속 최우수상을 수상했다./강진군 제공

강진군이 최근 고용노동부 주관 ‘2019 전국 지방자치단체 일자리 대상’ 평가에서 2년 연속 최우수상을 수상하는 영예를 안았다.

이번 ‘전국 지방자치단체 일자리 대상 평가’는 전국 243개 지자체를 대상으로 진행됐으며 강진군은 최종 선정된 58개 지자체 중 ‘최우수상’ 수상, 재정지원 인센티브 1억원을 받는다.

일자리 대상 평가는 전국 광역단체와 기초지자체를 대상으로 진행됐으며 강진군은 1차 심사, 2차 중앙평가를 거친 후 최종 선정됐다.

강진군의 이번 수상은 적극적인 투자유치로 강진산단 분양률이 16.4%에서 76.1%로 큰 폭 상승, 농수산물의 가공·유통에 중점을 둬 일자리 창출 추진, 마을·사회적기업 적극 육성으로 실버 일자리 창출 등 민선7기 공약 7대 분야 40개 사업을 일자리와 적극 연계해 나간 점이 호평을 받았다. 또한 일자리 전담조직 개편, 강진군 일자리창출 지원에 관한 조례 등 4개의 조례를 제·개정한 것 등 일자리 혁신을 위한 제도적 의지와 인프라를 구축한 점이 높은 평가를 받았다.

더불어 인사·재정상 인센티브 근거 마련, 민간 투자유치위원회 운영, 매월 투자유치 보고회 개최 등 기업 친화적 분위기 조성과 체계적 일자리 창출에 주력한 점도 좋은 평가를 받았다.

현재 강진군은 실질적인 청년 취업률 향상을 위해 관내기업, 육군3대대, 해남고용센터 등과 유기적인 협력체계를 구축하는 ‘일자리종합안내센터’ 가동으로 취업 알선 창구의 일원화 전략을 펼쳐 일자리상담 150여명, 구인·구직자간 100여명을 연계하는 등 맞춤형 취업 전략을 효과적으로 진행하고 있다.

이와 함께 도시재생뉴딜사업, 농어촌중심지 활성화 사업, 상권활성화 사업 등 강진읍 상권 활성화 및 지역 균형 발전을 도모하는 공모사업 선정으로 지역민의 삶의 질을 향상시키고 청년들의 주거환경을 개선하는 등 정주여건 개선 및 젊은 인구의 유출을 막기 위한 정책을 추진하고 있다.

이승옥 강진군수는 “입주계약을 맺은 기업들이 조기에 착공하고 공장을 가동해 보다 많은 일자리를 창출할 수 있도록 노력하겠다”며 “농수산물 6차산업 육성, 마을기업과 협동조합 등 사회적 기업 육성 및 경제 지원 확대 등으로 일하고 싶은 강진, 젊은 청년이 모이는 강진이 되도록 일자리 정책에 더욱 매진하겠다”고 소감을 밝혔다./강진=정영록 기자

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