강진군은 최근 강진군농업기술센터에서 2019년 신규임용 공무원 47명을 대상으로 공직적응 워크숍을 개최했다.

이번 워크숍은 이승옥 군수의 특강과, 직무 및 소양 교육, 친절 교육을 통해 공직생활의 적응을 돕고 군민만족을 주도하는 공직자를 양성하기 위해 마련됐다.

교육은 군정 주요 역점 시책, 공문서 및 보고서 작성, 신규 공무원의 역할과 자세, 공직자가 갖춰야할 공직윤리 등의 이론 교육과 가우도, 고려청자박물관 등 주요 관광지를 둘러보는 현장체험으로 진행됐다.

이승옥 군수는 특강을 통해 ‘민원인에 대한 친절’을 최우선으로 강조하고 강진에 대한 애정과 책임감을 가지고 업무에 임해 달라고 당부했다.

또 ‘강진산단 100% 분양으로 지역 일자리 창출’, ‘머무는 관광지 조성을 통한 지역경제 활성화’ 등의 군정 철학을 공유하고 직원들과 격의 없이 소통하는 시간을 가졌다.

특히 이 군수 자신의 오랜 공직 생활을 바탕으로 익힌 업무 노하우와 폭넓은 경험을 소개해 신규공무원들이 공직생활에 쉽게 적응할 수 있도록 진행돼 큰 호응을 얻었다.

이 군수는 “강진의 미래를 위한 인적 자원이 될 후배 공무원들을 만날 수 있는 소중한 시간이었다. 이번 워크숍을 통해 신규 공직자들이 공직과 지역사회에 빠르게 적응되길 바란다”고 강조했다.

한편, 강진군은 신규 공무원들이 공직생활에 빨리 적응할 수 있도록 멘토와 멘티를 지정해 운영하고 있으며 전문성 향상을 위한 실무중심의 교육도 꾸준히 추진하고 있다./강진=정영록 기자

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