순천시가 선배·동료 공무원이 강사가 돼 내부 공무원의 업무 능력 향상을 도모하는 ‘나도강사’ 교육을 운영, 관심을 모으고 있다.

순천시는 최근 공무원 11명을 ‘나도강사’로 위촉했다. ‘나도강사’로 위촉된 11명은 전문성과 업무 경험이 풍부한 6급 팀장부터 관련 분야 경험과 열정이 있는 9급 주무관까지 다양하게 구성됐다.

위촉에 앞서 이들은 강사로서의 전문성을 갖추기 위해 두 차례에 걸쳐 교수 설계·스피치 기술, 교안 구성법 등 기본 강사 교육과 실전 강의 기법, 소통전략·교안 피드백 등 실무 강사 교육을 받았다.

시는 조직의 40% 이상을 차지하고 있는 MZ세대 공무원들을 대상으로 예산실무, 회계·계약실무, 공문서 작성 등 6개 직무 분야와 공직자 마인드, 세계유산 바로알기, 마을공동체 등 5개 소양 분야에 대한 교육을 시작할 예정이다.

‘나도강사’로 위촉된 공무원들은 조직 역량 강화에 사명감을 갖고 동료 공직자들의 실무 능력 향상을 위해 노력할 계획이다.

노관규 시장은 “일류 순천으로 나아가기 위해서는 혁신동력인 공무원의 역량을 키우는 것이 핵심”이라며 “자신이 가진 지식과 업무 노하우를 공유해 일하는 공무원, 공부하는 공무원으로 조직문화를 바꾸고 시민에게 보다 전문적인 행정서비스를 제공할 수 있도록 최선을 다해달라”고 당부했다./순천=남정민 기자

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