이문영 광주시 북구 새마을지회장

보상이 이루어지는 봉사는 있을 수 있지만, 일반적으로 봉사는 보상 없이 자발적으로 하는 일을 말한다.

봉사는 돈이나 물질적인 이득을 위해 하는 것이 아니라, 타인이나 사회에 도움을 주기 위해 하는 것이다. 따라서 봉사를 하는 것은 보상을 받기 위한 목적이 아니라, 자신의 능력을 발휘하고 도움을 주는 것에 기쁨과 만족감을 느끼기 위한 것이다.

물론, 일부 봉사 활동은 일정한 보상을 제공하는 경우도 있다. 예를 들어, 일부 비영리 단체나 병원에서는 봉사자에게 소정의 보상을 제공하기도 한다. 하지만 이러한 보상은 일반적으로 금전적인 것보다는 봉사자에게 제공되는 혜택으로서, 예를 들어 봉사활동을 통해 새로운 친구를 만들거나 새로운 기술을 배울 수 있는 기회를 제공하는 것이다.

따라서 보상이 이루어지는 봉사도 있겠지만, 일반적으로 봉사는 보상 없이 자발적으로 하는 것이다.

그렇다면 보상이 이루어지는 봉사에는 어떤 것들이 있을까?

보상이 있는 봉사는 일반적으로 금전적인 보상을 받지 않지만, 다른 형태의 보상을 받을 수 있는 봉사 활동을 말한다. 이러한 보상은 보통 개인적인 성취감, 사회적 인정, 새로운 기술 습득 등이 있다.

예를 들어, 자원봉사자로서 활동하는 경우, 사회적으로 유익한 일을 하면서 새로운 사람들을 만나고, 새로운 기술을 습득할 수 있다. 이러한 경험들은 개인의 삶과 경력에 큰 도움이 될 수 있다.

또한, 보상이 있는 봉사 활동으로는 대학교에서 운영하는 학생 봉사단체나 지역사회에서 운영 하는 봉사 활동 등이 있다. 이러한 활동에서는 학생들이 학업을 병행하면서 봉사 활동을 할 수 있도록 학교 혹은 지역사회에서 일정한 보상을 제공하기도 한다.

하지만, 이러한 보상이 있는 봉사 활동도, 보통의 일자리와는 달리 일정한 규칙과 제한이 있을 수 있으며, 보상의 종류와 양도 상황에 따라 달라질 수 있다. 따라서, 보상이 있는 봉사 활동에 참여하기 전에는 반드시 해당 조직이나 단체의 규칙과 제한사항을 확인하고, 참여 의사를 재고해볼 필요가 있다.

학생들의 봉사점수는 학교나 지역사회에서 운영하는 봉사 활동에 참여하여 쌓은 봉사 시간에 따라 산출된다.

보통 학교에서는 학생들이 봉사 활동을 할 때마다 그 활동에 소요된 시간을 기록하고, 일정한 기준에 따라 봉사 시간을 산출한다. 봉사점수는 이렇게 산출된 봉사 시간에 따라 결정된다.

봉사점수는 대학진학이나 취업 등에 있어서 학생들의 경쟁력을 높이는 데에 큰 역할을 한다.

많은 대학들이 입학 시, 학생들이 쌓은 봉사 시간을 고려하여 추가 가산점을 부여하고, 일부 기업에서도 취업 시 봉사 활동을 참여한 학생들에게 우대를 줄 수 있다.

하지만, 봉사점수는 단순히 봉사 시간에 따라 결정되는 것이 아니며, 봉사 활동의 내용과 질에 따라 가치가 달라진다. 따라서, 봉사 활동을 참여하는 학생들은 단순히 봉사 시간을 늘리기보다는 봉사활동의 내용과 목적에 부합하는 활동에 참여하고, 자발적으로 노력하여 보람있는 경험을 쌓는 것이 중요하다.

해외의 출산율이 높은 지역의 경우 지역사회 내에서 활발한 활동이 많은 지역일수록 출산율이 높다는 통계 결과가 있다.

합당한 보상을 통해 보다 많은 봉사자가 나오고, 봉사를 통해 지역사회 내에서 활발한 활동이 이루어져 활성화가 이루어 진다면 인구소멸이라는 위기 극복의 작은 행동이 되지 않을까 생각한다.

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