건강한 조직문화를 통해 탈바꿈한 중소기업 성공사례를 기업인에게 공유하는 자리가 마련됐다.

8일 광주 광산구에 따르면 최근 노사발전재단과 협력해 광산구 지역경제활력센터에서 조직문화 개선 우수기업 사례를 공유하고 확산하기 위한 ‘2023 노사파트너십 형성을 위한 기업인 현장설명회’를 개최했다.

설명회에서는 2020년부터 재단의 노사파트너십 프로그램을 통해 다양한 노사 협력사업을 추진해 온 대경제이엠㈜의 사례가 소개됐다.

대경제이엠은 ▲휴게시간 작업 금지 ▲식사 질 개선 ▲사내 공고문 외국어 번역본 병행게시 ▲휴게실 확충 등 소통 강화를 통해 노동자의 다양한 고충을 해소하고, 노사 관계의 지속 발전에도 힘쓴 결과 2019년 93%에 달했던 퇴사율이 2년 만에 30%대로 대폭 낮아졌다.

광산구는 노동환경의 질과 기업의 생산성을 동시에 높일 수 있는 다양한 일터 혁신 사업을 추진할 계획이다.

분야별 전문가가 1:1 멘토링을 통해 기업 성장 촉진을 돕는 ‘소기업 성장지원 멘토링’, 작업조직, 인적자원 관리 개발, 노사관계 등 9개 분야에 대한 전문적인 컨설팅으로 노사상생 동반성장을 지원하는 ‘일터혁신 플러스’ 사업 등이다.

/이옥근 기자

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