광주경영자총협회와 조선대학교는 오는 12월 17일까지 총 4회에 걸쳐 지역 핵심 인재 양성과 기업의 구인난 해소를 위한 G-CEO 포럼 및 G-HR 포럼을 홀리데이인 광주호텔에서 공동 개최한다고 19일 밝혔다.

이번 행사는 청년 인재의 수도권 유출과 지역 중소기업의 인력난이 심화되는 ‘일자리 미스매치’ 현상을 타개하기 위해 지역 경제계와 대학이 공동으로 기획한 대규모 산학협력 프로젝트다.

최근 청년 세대의 중소기업 인식 문제와 산업 수요에 미치지 못하는 대학 교육의 불일치 문제가 지역 경제 활력 저하의 주요 원인으로 지목되는 가운데 양 기관은 이번 포럼을 통해 구조적인 문제 해결에 나선다.

포럼은 기업의 의사결정권자와 실무 책임자를 분리하는 투트랙(Two-track)전략으로 운영되며 G-CEO 포럼은 지역 기업 대표 및 임원 200여 명을 대상으로 한다.

광주경총의 대표적 인프라인 ‘금요조찬포럼’과 연계해 급변하는 산업 환경 속에서 기업의 장기적 인재 양성 전략과 미래 비전을 공유한다. 이는 대학과 기업 최고위급의 협력 의지를 다지는 Top-down 방식의 구심점 역할을 하게 된다.

G-HR 포럼은 해양에너지, 오택캐리어, 코비코, 대유에이텍 등 지역 대표 기업의 인사(HR) 실무 책임자 70여 명이 참여하며 광주경총 인사노무 관리자협의회 네트워크를 활용해 기업이 현장에서 필요로 하는 실질적인 직무 역량과 조선대학교의 학과별 인재 특성을 1:1로 매칭한다. 이는 실질적인 채용으로 이어지는 Bottom-up 방식의 실행창구 역할을 맡는다.

특히 이번 포럼은 조선대학교의 지역혁신중심 대학지원체계(RISE) 사업과 연계해 조선대학교가 AI, 모빌리티, 에너지, 문화콘텐츠 등 지역 초격차 기술 산업 분야에서 양성하는 핵심 정주 인재들을 광주경총의 850여 회원사와 직접 연결함으로써 단순한 만남을 넘어선 맞춤형 인재 공급 통로를 구축한다는 점에서 기대를 모으고 있다./임채만 기자

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