전남광주통합특별시가 첫 조직개편안 확정에 따라 후속 인사에 착수한다. 추석 전 4급 이상 승진 인사를 시작으로 오는 10월7일 새 조직 가동 전까지 승진·전보를 마무리할 방침이다.

황기연 전남광주특별시 행정부시장(인사위원장)은 지난 18일 무안청사에서 기자회견을 열고 조직개편에 따른 인사 운영 방향을 밝혔다.

우선 4급 이상 승진 인사를 추석 전에 단행하고 5·6급 이하 승진 인사는 추석 연휴 이후 진행한다.

옛 전남 지역 22개 시·군 부단체장 인사도 이번 인사에 포함된다. 광주청사에서도 부단체장 근무 희망자가 나오고 있지만, 기존 전남청사 근무자를 우선 임명하는 것을 원칙으로 삼았다.

황 부시장은 “광주청사 승진 대상자도 시·군 부단체장 자리를 희망하고 있지만 기본 원칙은 기존 전남청사 근무자를 우선 임명하는 것”이라고 밝혔다.

전남과 광주 간 인사교류는 본인 희망을 전제로 인센티브를 제공해 활성화한다. 특별법에 ‘종전 근무지 보장’이 명문화된 만큼 이를 원칙으로 하되 다른 청사 근무를 희망하는 직원에게는 주거비 등 경제적 지원과 근무평정 우대 혜택을 제공할 방침이다.

황 부시장은 “인사 이동으로 원룸을 구해야 할 경우 경제적으로 지원하고 근무성적에서도 우대할 방침”이라며 “경제적 지원과 근무평정 우대 조치를 통해 인사교류를 유도하겠다”고 말했다.

조직개편 과정에서 제기된 농수산 분야 위상 약화 문제에 대해서는 1·2급 고위직을 배치할 수 있는 ‘농업축산실’ 신설을 행정안전부에 지속적으로 요청하기로 했다./변은진 기자

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