KT 전남전북광역본부는 지난달 31일 ㈜미소능력개발센터(미라클평생교육원)와 교육 사업분야 상호협력을 위한 양해각서를 체결하고 고용노동부가 지원하는 ‘K-디지털 기초역량훈련’ 사업에 긴밀한 협력체계를 구축한다고 1일 밝혔다.

앞서 교육부는 2026년까지 100만 디지털 인재를 양성하고 2025년까지 초·중등학생을 위한 코딩교육을 의무화 할 것이라고 밝힌 바 있다. 이같은 정부의 디지털 인재양성 종합계획 추진에 발맞춰 진행된 이번 상호협력을 통해 KT는 자사 AI를 기반으로 하는 코딩교육이 미래 인재양성과 더불어 일자리 창출에도 기여할 것으로 기대한다.

고용노동부 인증평가에서 3년 인증 우수기관으로 선정된 ㈜미소능력개발센터 미라클평생교육원은 온라인 콘텐츠 전 과정을 자체 개발해 운영하고 있다.

AI 교육 관리 시스템 개발, 교육장 구축 등 기술 개발과 함께 성장하고 있는 온라인 전문교육기관이자 에듀테크 기업으로 고용노동부 위탁 원격 훈련기관들 중 호남에서는 유일한 사회적 기업이다.

지난 여름방학 기간에 전주대학교와 코딩 지도사 온·오프라인 혼합 교육 과정을 통해 20명의 코딩 강사를 고용 창출한 경험이 있으며 이번 KT와의 협약을 통해 올해 목표로 하는 전국적 코딩강사 일자리 창출과 더불어 내년 K-디지털 기초역량훈련 확대에 따라 더 많은 디지털 일자리를 만들어갈 계획이다.

류평 KT 전남전북법인고객본부장은 “KT AI Codiny IoT 키트 제공과 함께 IoT 코딩 및 로봇 코딩 등 실습이 포함된 온라인 교육과정이 디지털 인재 양성에 적합해 적극 협력하기로 했다”며 “KT의 AI와 메타버스 플랫폼을 활용해 지역의 우수 훈련교육기관과 과정을 개발하고 협업 할 뿐 아니라 지역 기업들에도 정부의 정책을 널리 전파해 호남지역의 디지털 역량 강화에 적극적으로 앞장서겠다”고 말했다.

한편 ‘K-디지털 기초역량훈련’은 전공 무관, 전국민 디지털 역량 강화를 위해 고용노동부에서 추진하는 100% 국비 지원 사업이다. 자세한 사항은 고용노동부 직업훈련포털(www.hrd.go.kr) 이나 미라클평생교육원(www.miso.center) 에서 확인할 수 있다.

/양시원 기자

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